郑州七中教育集团•津孚学校|锚定新航向凝心创未来——全体教职工大会

春风浩荡，万象更新。为确保学校新学期各项工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实，3月4日上午，我校召开2025-2026学年度第二学期全体教职工大会。校长孙助伟、教学副校长袁万博、教务处主任李富军及全体教职工以饱满的热情共绘发展蓝图。孙校长及李主任分别就新学期学校整体工作及教学安排发表重要讲话。

统筹全局聚焦发展

孙校长立足学校发展全局，对新学期工作作出全面部署。他首先对各部门在开学筹备工作中的辛勤付出表示感谢，并对开学后的常规管理、招生工作提出明确要求。孙校长强调，要持续巩固开学筹备成果，以精细化管理保障教育教学平稳运行；要创新招生工作思路，扩大学校影响力。

在德育工作方面，孙校长提出明确要求：德育处要加大巡查力度，严抓自习课纪律与宿舍管理，营造优良学风校风；全体教师要秉持“宽严有度”的育人理念，既要严格要求学生，又要关心关爱学生成长。他特别强调，班主任及任课教师必须严守教学底线，严禁以任何理由停课，切实保障学生受教育权利。

围绕学校特色发展，孙校长指出，要依托社团建设打造学校亮点，让每个孩子都能在多元平台上绽放光彩。他鼓励全体教师积极投身社团指导工作，开发特色课程，促进学生德智体美劳全面发展，真正实现“一校一品、一生一长”。

教务处李主任首先通报了本学期教学工作的整体安排。他指出，本学期学期很短，共计18周。李主任围绕学期目标提出本学期五项重点任务：1. 严规范：筑牢质量根基。2. 深改革：提升课堂效益。3. 建体系：促进专业成长。4. 强监测：实现精准施教。5. 精组织：确保考试平稳。

李主任围绕18周教学周期，李主任详细解读了每周重点工作安排，为新学期绘制了清晰的“施工图”：

· 第1周（开学筹备）：启动计划，恢复秩序。

· 第2-3周（教研建设）：优化教研机制，强化集体备课。

· 第4周（课堂研究）：打造高效课堂，创新教学方式。

· 第5周（第一次测评）：以测促学，诊断效果。

· 第6周（校本教研）：立足校情，探索特色。

· 第7周（规范辅导）：强化学风，关注两端。

· 第8-9周（期中考试）：严肃考纪，质量分析。

· 第10周（学情调研）：掌握情况，调整教学。

· 第11周（学情分析）：精准分析，因材施教。

· 第12周（专业活动）：展示学科，激发兴趣。

· 第13周（学科培优）：分层分类，优生拔尖。

· 第14周（创新实践）：技术融合，教学创新。

· 第15周（期末考试）：全面检验，学期成果。

· 第16周（会考工作）：有序组织，各类考试。

· 第17周（收尾分析）：完成扫尾，成绩反馈。

· 第18周（总结收关）：梳理经验，查找不足。

此外，李主任还对教学管理提出具体要求：各班主任需尽快组建班级教师群，畅通沟通渠道；本学期作息时间保持不变，确保教学秩序稳定；各学科须将教学计划进度告知学生，并同步上传教务处备案，推动教学管理透明化、规范化。

奋楫笃行，共谱新篇

本次大会既是收心归位的“集结号”，更是奋楫扬帆的“动员令”。新学期，全体教职工将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，锚定目标、真抓实干，秉持马年奋进之姿，于三尺讲台深耕不辍，于方寸校园笃行致远，用热爱浇灌成长，用坚守书写担当，让教育之花在津孚沃土绚烂绽放，共同谱写学校高质量发展新篇章！

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